Làm ít hơn, hoàn thành nhiều hơn, và hạnh phúc hơn

Làm ít hơn, hoàn thành nhiều hơn, và hạnh phúc hơn

Mỗi buổi sáng thức dậy, bị “mắc kẹt” vào chiếc smartphone với hàng loạt những dòng thông báo, hay bị phân tâm bởi quá nhiều thiết bị kỹ thuật số và không thể hoàn thành những phần việc quan trọng trong suốt một ngày làm việc… là tình trạng chung của nhiều nhà lãnh đạo.

Đăng lúc: 07-03-2017 10:08:55 AM | Đã xem: 515 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 chữ E trong tính cách lãnh đạo

5 chữ E trong tính cách lãnh đạo

Các nhà lãnh đạo cần thiết lập một quy trình hiệu quả để phát triển tính cách lãnh đạo. 5 chữ E sau đây cũng đóng góp một phần nhỏ vào quy trình ấy.

Đăng lúc: 18-11-2016 02:50:02 PM | Đã xem: 886 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
6 thói quen hằng ngày của các CEO, chuyên gia thành công

6 thói quen hằng ngày của các CEO, chuyên gia thành công

Dưới đây là những thói quen hằng ngày mà các CEO (tổng giám đốc hay giám đốc điều hành), các chuyên gia phát triển cá nhân thành công nhất đã làm, theo naturalnews

Đăng lúc: 10-11-2016 08:08:24 AM | Đã xem: 880 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên

6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên

Quan niệm "Tiền bạc là phương thức động viên tốt nhất" là một trong 6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên mà đa phần các nhà lãnh đạo đều gặp phải.

Đăng lúc: 14-10-2016 09:21:42 AM | Đã xem: 1053 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

Chia sẻ quyền lãnh đạo, học cách lắng nghe, trò chuyện, khuyến khích trách nhiệm cá nhân,... là những kỹ năng mà bạn cần có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi.

Đăng lúc: 07-09-2016 04:41:48 PM | Đã xem: 1101 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ.

Đăng lúc: 16-08-2016 08:39:28 AM | Đã xem: 786 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 suy nghĩ cốt lõi của những lãnh đạo xuất sắc

8 suy nghĩ cốt lõi của những lãnh đạo xuất sắc

Những vị CEO thành công và tài giỏi thường có chung 8 niềm tin về nơi làm việc, công ty và con người sau đây.

Đăng lúc: 16-05-2016 10:47:41 AM | Đã xem: 2115 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ

Đăng lúc: 21-03-2016 09:20:33 AM | Đã xem: 2112 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ.

Đăng lúc: 01-03-2016 09:13:34 AM | Đã xem: 863 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
BÀI HỌC THÀNH CÔNG TỪ VIỆC GIAO BÁO CHO NGƯỜI GIÀU

BÀI HỌC THÀNH CÔNG TỪ VIỆC GIAO BÁO CHO NGƯỜI GIÀU

JOHN RAMPTON LÀ MỘT NHÀ ĐẦU TƯ, MỘT CHUYÊN GIA VỀ MARKETING ONLINE, CŨNG LÀ NGƯỜI SÁNG LẬP CỦA CÔNG TY THANH TOÁN TRỰC TUYẾN DUE. HIỆN NAY JOHN LÀ TƯ VẤN CHO MỘT SỐ CÔNG TY TRONG KHU VỰC VỊNH SAN FRANCISCO.

Đăng lúc: 23-02-2016 08:45:05 AM | Đã xem: 718 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

Trao cơ hội cho người có vẻ ít tiềm năng, chấp nhận sự ra đi của người tài,... là 2 trong 4 thuật dùng người của những nhà siêu lãnh đạo.

Đăng lúc: 17-02-2016 08:54:39 AM | Đã xem: 719 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

Trao cơ hội cho người có vẻ ít tiềm năng, chấp nhận sự ra đi của người tài,... là 2 trong 4 thuật dùng người của những nhà siêu lãnh đạo.

Đăng lúc: 25-01-2016 09:31:05 AM | Đã xem: 884 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 câu nói truyền cảm hứng cho giới kinh doanh năm 2016

8 câu nói truyền cảm hứng cho giới kinh doanh năm 2016

Hãy khởi đầu năm mới của bạn bằng một chút động lực với 8 câu nói truyền cảm hứng để vượt qua rào cản và chạm tay tới mục tiêu trong năm 2016.

Đăng lúc: 13-01-2016 03:57:54 PM | Đã xem: 3084 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
15 phẩm chất của một doanh nhân khôn ngoan

15 phẩm chất của một doanh nhân khôn ngoan

Tin vào trực giác, sáng tạo, xoay sở tốt trong mọi tình huống,... là 3 trong 15 phẩm chất khôn ngoan của một doanh nhân.

Đăng lúc: 29-12-2015 08:53:40 AM | Đã xem: 1061 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 cách giữ “lửa” khi làm sếp

5 cách giữ “lửa” khi làm sếp

Kèm cặp một nhân viên mới hay một nhân viên thực tập, tham gia vào các hoạt động tăng cường sự gắn bó và cải thiện sức khỏe của nhân viên,... là 2 trong 5 cách giúp những người làm sếp giữ "lửa", tạo được thiện cảm với nhân viên.

Đăng lúc: 23-12-2015 08:36:54 AM | Đã xem: 1227 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
Nghệ thuật phê bình không gây tổn thương

Nghệ thuật phê bình không gây tổn thương

Hãy "chia sẻ mục đích trước khi đi vào câu chuyện" sẽ giúp đối phương không cảm thấy bị tổn thương khi bị phê bình.

Đăng lúc: 21-12-2015 09:21:51 AM | Đã xem: 1070 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
6 lợi thế lớn của nhà quản lý trẻ

6 lợi thế lớn của nhà quản lý trẻ

Nếu nhà lãnh đạo đang có trong tay một người trẻ tài năng và đang nghĩ đến việc trao cho họ cơ hội làm quản lý, kết quả nghiên cứu dưới đây sẽ càng củng cố thêm cho ý tưởng này.

Đăng lúc: 26-11-2015 09:27:38 AM | Đã xem: 1267 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo

7 điều làm nên nhà lãnh đạo tuyệt vời

Hầu hết mọi người đều cho rằng Google đứng đầu danh sách này nhờ có nhiều phúc lợi “khủng” cho nhân viên. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần. Quan điểm của Google là: “Không phải nhân viên rời bỏ công ty mà họ rời bỏ những người lãnh đạo không phù hợp”. Do đó, không phải chỉ tập trung chiêu mộ những nhà quản lý giỏi giống như các công ty khác, Google còn chú trọng đến việc đào tạo nên những nhà lãnh đạo “trong mơ” cho nhân viên.

Đăng lúc: 16-11-2015 09:57:12 AM | Đã xem: 1266 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
Lãnh đạo giỏi là người thế nào?

Lãnh đạo giỏi là người thế nào?

Ngoài tầm nhìn chiến lược và biết cách dùng người, một lãnh đạo xuất sắc còn sở hữu nhiều đặc điểm nổi bật khác.

Đăng lúc: 10-11-2015 10:09:18 AM | Đã xem: 1028 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
Vị trí lãnh đạo và năng lực lãnh đạo

Vị trí lãnh đạo và năng lực lãnh đạo

Nói đến “lãnh đạo”, nhiều người thường liên tưởng đến vị trí đứng đầu trong một nhóm người hoặc một tổ chức. Tuy nhiên, bối cảnh ngày nay với nhiều thay đổi mà để tồn tại và phát triển, các tổ chức phải định nghĩa lại “lãnh đạo” theo hướng tập trung nhiều hơn cho việc nâng cao “năng lực lãnh đạo” của cả đội ngũ, thay vì chỉ một vài vị trí như trước đây.

Đăng lúc: 21-09-2015 09:58:12 AM | Đã xem: 909 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
1 2 3 4  Trang sau
 

Thống kê truy cập

  • Đang truy cập: 19
  • Khách viếng thăm: 18
  • Máy chủ tìm kiếm: 1
  • Hôm nay: 216
  • Tháng hiện tại: 41710
  • Tổng lượt truy cập: 3791244
DN thành viên
HTX Rạch Gầm
Bảo hiểm Bảo Minh Tiền Giang
Cty CP Đầu tư & Xây dựng TG