Làm ít hơn, hoàn thành nhiều hơn, và hạnh phúc hơn

Làm ít hơn, hoàn thành nhiều hơn, và hạnh phúc hơn

Mỗi buổi sáng thức dậy, bị “mắc kẹt” vào chiếc smartphone với hàng loạt những dòng thông báo, hay bị phân tâm bởi quá nhiều thiết bị kỹ thuật số và không thể hoàn thành những phần việc quan trọng trong suốt một ngày làm việc… là tình trạng chung của nhiều nhà lãnh đạo.

Đăng lúc: 07-03-2017 10:08:55 AM | Đã xem: 281 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 chữ E trong tính cách lãnh đạo

5 chữ E trong tính cách lãnh đạo

Các nhà lãnh đạo cần thiết lập một quy trình hiệu quả để phát triển tính cách lãnh đạo. 5 chữ E sau đây cũng đóng góp một phần nhỏ vào quy trình ấy.

Đăng lúc: 18-11-2016 02:50:02 PM | Đã xem: 695 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
6 thói quen hằng ngày của các CEO, chuyên gia thành công

6 thói quen hằng ngày của các CEO, chuyên gia thành công

Dưới đây là những thói quen hằng ngày mà các CEO (tổng giám đốc hay giám đốc điều hành), các chuyên gia phát triển cá nhân thành công nhất đã làm, theo naturalnews

Đăng lúc: 10-11-2016 08:08:24 AM | Đã xem: 765 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên

6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên

Quan niệm "Tiền bạc là phương thức động viên tốt nhất" là một trong 6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên mà đa phần các nhà lãnh đạo đều gặp phải.

Đăng lúc: 14-10-2016 09:21:42 AM | Đã xem: 934 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
Khi nào nhà lãnh đạo nên rút lui?

Khi nào nhà lãnh đạo nên rút lui?

Theo John Brandon - Biên tập viên cộng tác với đề tài công nghệ của tạp chí Inc khi cảm thấy bản thân thiếu các kỹ năng cần thiết, không đủ tập trung cho vị trí mình đảm nhiệm,.. thì nhà lãnh đạo nên rút lui để nhường vị trí cho người xứng đáng hơn.

Đăng lúc: 23-09-2016 02:15:26 PM | Đã xem: 993 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

Chia sẻ quyền lãnh đạo, học cách lắng nghe, trò chuyện, khuyến khích trách nhiệm cá nhân,... là những kỹ năng mà bạn cần có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi.

Đăng lúc: 07-09-2016 04:41:48 PM | Đã xem: 1023 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

8 kỹ năng nên có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi

Chia sẻ quyền lãnh đạo, học cách lắng nghe, trò chuyện, khuyến khích trách nhiệm cá nhân,... là những kỹ năng mà bạn cần có nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi.

Đăng lúc: 25-08-2016 09:11:03 AM | Đã xem: 583 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ.

Đăng lúc: 16-08-2016 08:39:28 AM | Đã xem: 685 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ.

Đăng lúc: 10-06-2016 08:44:48 AM | Đã xem: 1682 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
8 suy nghĩ cốt lõi của những lãnh đạo xuất sắc

8 suy nghĩ cốt lõi của những lãnh đạo xuất sắc

Những vị CEO thành công và tài giỏi thường có chung 8 niềm tin về nơi làm việc, công ty và con người sau đây.

Đăng lúc: 16-05-2016 10:47:41 AM | Đã xem: 2020 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
ĐÃI CÁT THẾ NÀO ĐỂ TÌM VÀNG?

ĐÃI CÁT THẾ NÀO ĐỂ TÌM VÀNG?

VẤN ĐỀ THIẾU HỤT NHÂN SỰ CÓ CHẤT LƯỢNG ĐÃ TỒN TẠI TỪ LÂU TẠI VIỆT NAM. VẬY CÁC DOANH NGHIỆP CẦN “ĐÃI CÁT” NHƯ THẾ NÀO ĐỂ “TÌM ĐƯỢC VÀNG”?

Đăng lúc: 06-04-2016 10:28:27 AM | Đã xem: 1987 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
7 câu hỏi giúp tuyển được người phù hợp với công ty

7 câu hỏi giúp tuyển được người phù hợp với công ty

Bạn có còn giữ mối quan hệ bạn bè với đồng nghiệp cũ, ba yếu tố hàng đầu giúp bạn gặt hái thành công là gì?... là những câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp với công ty.

Đăng lúc: 28-03-2016 09:11:07 AM | Đã xem: 2097 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Văn hoá doanh nghiệp
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ

Đăng lúc: 21-03-2016 09:20:33 AM | Đã xem: 2002 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
12 yếu tố tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

12 yếu tố tạo nên văn hóa học hỏi trong doanh nghiệp

“Việc học hỏi của doanh nghiệp không chỉ là việc tìm kiếm các lớp học hoặc khóa hội thảo; nó là việc nuôi dưỡng một nếp nghĩ”, Robert J. Grossman - luật sư, chuyên gia giảng dạy về quản lý ở Marist College, New York, Hoa Kỳ - cho biết trong một bài báo trên tạp chí SHRM.

Đăng lúc: 01-03-2016 09:16:32 AM | Đã xem: 1015 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Văn hoá doanh nghiệp
5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

5 thái độ chứng minh năng lực lãnh đạo

Joseph Folkman – nhà sáng lập 2 hãng tư vấn Novations và Zenger Folkman – cho rằng, thái độ sống và làm việc của một người có thể phản ánh năng lực lãnh đạo của họ.

Đăng lúc: 01-03-2016 09:13:34 AM | Đã xem: 745 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
BÀI HỌC THÀNH CÔNG TỪ VIỆC GIAO BÁO CHO NGƯỜI GIÀU

BÀI HỌC THÀNH CÔNG TỪ VIỆC GIAO BÁO CHO NGƯỜI GIÀU

JOHN RAMPTON LÀ MỘT NHÀ ĐẦU TƯ, MỘT CHUYÊN GIA VỀ MARKETING ONLINE, CŨNG LÀ NGƯỜI SÁNG LẬP CỦA CÔNG TY THANH TOÁN TRỰC TUYẾN DUE. HIỆN NAY JOHN LÀ TƯ VẤN CHO MỘT SỐ CÔNG TY TRONG KHU VỰC VỊNH SAN FRANCISCO.

Đăng lúc: 23-02-2016 08:45:05 AM | Đã xem: 589 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

Trao cơ hội cho người có vẻ ít tiềm năng, chấp nhận sự ra đi của người tài,... là 2 trong 4 thuật dùng người của những nhà siêu lãnh đạo.

Đăng lúc: 17-02-2016 08:54:39 AM | Đã xem: 592 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

4 thuật dùng người của "siêu lãnh đạo"

Trao cơ hội cho người có vẻ ít tiềm năng, chấp nhận sự ra đi của người tài,... là 2 trong 4 thuật dùng người của những nhà siêu lãnh đạo.

Đăng lúc: 25-01-2016 09:31:05 AM | Đã xem: 760 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
LÀM SAO THU HÚT NHÂN SỰ GIỎI?

LÀM SAO THU HÚT NHÂN SỰ GIỎI?

ĐỨNG TRƯỚC THỜI ĐIỂM LỊCH SỬ: CỘNG ĐỒNG KINH TẾ ASEAN (AEC) CHÍNH THỨC HÌNH THÀNH, CÓ RẤT NHIỀU VẤN ĐỀ ĐƯỢC ĐẶT RA VỚI NỀN KINH TẾ VIỆT NAM, TRONG ĐÓ CÓ VIỆC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NHÂN SỰ GIỎI.

Đăng lúc: 18-01-2016 02:46:50 PM | Đã xem: 815 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Tầm nhìn-Tổ chức
8 câu nói truyền cảm hứng cho giới kinh doanh năm 2016

8 câu nói truyền cảm hứng cho giới kinh doanh năm 2016

Hãy khởi đầu năm mới của bạn bằng một chút động lực với 8 câu nói truyền cảm hứng để vượt qua rào cản và chạm tay tới mục tiêu trong năm 2016.

Đăng lúc: 13-01-2016 03:57:54 PM | Đã xem: 2928 | Phản hồi: 0 | Chuyên mục: Lãnh đạo , Kỹ năng lãnh đạo
1 2 3 4 5  Trang sau
 

Thống kê truy cập

  • Đang truy cập: 9
  • Khách viếng thăm: 8
  • Máy chủ tìm kiếm: 1
  • Hôm nay: 571
  • Tháng hiện tại: 59954
  • Tổng lượt truy cập: 3364550
DN thành viên
HTX Rạch Gầm
Bảo hiểm Bảo Minh Tiền Giang
Cty CP Đầu tư & Xây dựng TG